Leitbild
Unsere Schule - Ein Lebensraum, in dem sich alle wohlfühlen können
Wir respektieren einander, übernehmen Verantwortung und
können mit Auseinandersetzungen umgehen.

Dazu ist es notwendig, dass wir
  • durch unser Tun und Handeln zu einem positiven Schulklima beitragen
  • das geistige und körperliche Wohlbefinden aller Personen an
  • der Schule fördern und unterstützen
  • gemeinsam für die Regeln und deren Einhaltung verantwortlich sind
  • die Gesprächskultur als Grundlage zur Konfliktlösung fördern

Wir wollen dies erreichen, indem wir
  • gute Umgangsformen entwickeln und pflegen
  • Toleranz, Kritikfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein lernen und leben
  • einen schülerfreundlichen Pausenplatz schaffen
  • Anlässe, Feste und sonstige Aktivitäten organisieren
  • Projekte durchführen, die für Hilfsbereitschaft und Toleranz sensibilisieren
  • gemeinsam Regeln erarbeiten – Sanktionen für die
  • Nichteinhaltung der Regeln definieren und diese auch durchführen
  • Konfliktlösungsverfahren entwickeln und anwenden

Unsere Schule - Mitgestalterin der Gesellschaft
Unsere Arbeit ist für die Öffentlichkeit transparent.

Dazu ist es notwendig, dass die Lehrpersonen
  • alle Betroffenen über Belange der Schule informieren
  • den Dialog mit Eltern, Amtsstellen, Abnehmern und anderen Schulen pflegen
  • interessierten Eltern die Möglichkeit zur Mitarbeit bieten

Wir wollen dies erreichen, indem die Lehrpersonen
  • die Öffentlichkeit über das Schulleben, Projekte und
  • Veranstaltungen orientieren
  • persönliche Gespräche mit den Eltern führen
  • Elternabende organisieren
  • 3- bis 4-mal jährlich einen „Stamm“ organisieren
  • die Eltern in konkrete Projekte einbeziehen

Unsere Schule - Optimale Vorbereitung für die Zukunft
Wir arbeiten eigenverantwortlich, lehren und lernen zielorientiert.

Dazu ist es notwendig, dass die Lehrpersonen
  • die Bedürfnisse der Abnehmer kennen
  • klare und erreichbare Ziele vorgeben
  • schulstufengerechte Leistungsanforderungen stellen
  • die Selbständigkeit im Lernen fördern
  • für ihre ständige Weiterbildung besorgt sind

Wir wollen dies erreichen, indem die Lehrpersonen
  • einmal pro Jahr einen Betrieb oder eine weiterführende Schule besuchen
  • klare Arbeitsaufträge formulieren
  • jeder Schülerin und jedem Schüler ermöglichen, einmal pro Jahr an einem Projekt zu arbeiten
  • pro Jahr einen schulinternen Fortbildungstag organisieren
  • mindestens einmal pro Jahr ein Lernzielgespräch mit den Schülerinnen und Schülern führen

Unsere Schule - Ein Lebensraum, in dem sich alle wohlfühlen können
Wir respektieren einander, übernehmen Verantwortung und
können mit Auseinandersetzungen umgehen.

Dazu ist es notwendig, dass wir
  • durch unser Tun und Handeln zu einem positiven Schulklima beitragen
  • das geistige und körperliche Wohlbefinden aller Personen an
  • der Schule fördern und unterstützen
  • gemeinsam für die Regeln und deren Einhaltung verantwortlich sind
  • die Gesprächskultur als Grundlage zur Konfliktlösung fördern

Wir wollen dies erreichen, indem wir
  • gute Umgangsformen entwickeln und pflegen
  • Toleranz, Kritikfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein lernen und leben
  • einen schülerfreundlichen Pausenplatz schaffen
  • Anlässe, Feste und sonstige Aktivitäten organisieren
  • Projekte durchführen, die für Hilfsbereitschaft und Toleranz sensibilisieren
  • gemeinsam Regeln erarbeiten – Sanktionen für die
  • Nichteinhaltung der Regeln definieren und diese auch durchführen
  • Konfliktlösungsverfahren entwickeln und anwenden

Unsere Schule - Mitgestalterin der Gesellschaft
Unsere Arbeit ist für die Öffentlichkeit transparent.

Dazu ist es notwendig, dass die Lehrpersonen
  • alle Betroffenen über Belange der Schule informieren
  • den Dialog mit Eltern, Amtsstellen, Abnehmern und anderen Schulen pflegen
  • interessierten Eltern die Möglichkeit zur Mitarbeit bieten

Wir wollen dies erreichen, indem die Lehrpersonen
  • die Öffentlichkeit über das Schulleben, Projekte und
  • Veranstaltungen orientieren
  • persönliche Gespräche mit den Eltern führen
  • Elternabende organisieren
  • 3- bis 4-mal jährlich einen „Stamm“ organisieren
  • die Eltern in konkrete Projekte einbeziehen

Unsere Schule - Optimale Vorbereitung für die Zukunft
Wir arbeiten eigenverantwortlich, lehren und lernen zielorientiert.

Dazu ist es notwendig, dass die Lehrpersonen
  • die Bedürfnisse der Abnehmer kennen
  • klare und erreichbare Ziele vorgeben
  • schulstufengerechte Leistungsanforderungen stellen
  • die Selbständigkeit im Lernen fördern
  • für ihre ständige Weiterbildung besorgt sind

Wir wollen dies erreichen, indem die Lehrpersonen
  • einmal pro Jahr einen Betrieb oder eine weiterführende Schule besuchen
  • klare Arbeitsaufträge formulieren
  • jeder Schülerin und jedem Schüler ermöglichen, einmal pro Jahr an einem Projekt zu arbeiten
  • pro Jahr einen schulinternen Fortbildungstag organisieren
  • mindestens einmal pro Jahr ein Lernzielgespräch mit den Schülerinnen und Schülern führen